El desarrollo personal es fundamental para alcanzar el éxito y la satisfacción en todos los ámbitos de la vida, también en el trabajo. Además, en un mundo cada vez más dinámico y competitivo, contar con un acompañamiento que impulse nuestras capacidades se convierte en un elemento diferenciador. Muchos aún creen que el coaching ejecutivo es…
En el mundo del liderazgo empresarial, las hard skills o habilidades duras son fundamentales para la toma de decisiones estratégicas, la capacidad de influir en los demás y para tener una visión innovadora. Sin embargo, un componente crítico del liderazgo, que a menudo se subestima, es la inteligencia emocional (IE). Una inteligencia emocional desarrollada no…
En el núcleo de todo equipo de trabajo exitoso residen dos elementos esenciales: la comunicación efectiva y la confianza mutua. Estos pilares no solo son cruciales para el funcionamiento cotidiano de una organización, sino que también constituyen la base sobre la que se edifica un ambiente laboral saludable y altamente productivo. La comunicación efectiva del…
Aplicar a un empleo es una cosa, pero tener éxito en la entrevista es otra muy distinta. La preparación es la clave del éxito en una entrevista de trabajo y hay ciertos pasos que puedes seguir para asegurar que estas bien preparado. En esta publicación repasaremos 4 consejos que te ayudarán a preparar la entrevista de trabajo. ¡Empecemos! Prepárate para el éxito: 1 Comienza investigando a…
¿Qué tipo de líderes tiene tu organización? ¿Están preparados para un ambiente frágil, ansioso, no lineal e incompresible (BANI)? ¿Tienes identificado un plan de desarrollo claro? ¿Sabes cómo cuidar de ellos? Según un artículo de Harvard Business Review, se pidió a 195 líderes mundiales que calificaran 74 cualidades que debe tener un buen líder. Estas…
¿Tu empresa está preparada para cumplir los requisitos del Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva? ¿Sabes en qué consiste? ¿Tienes mecanismos objetivos y basado en datos para medir tus puestos de trabajo? En LB Consultores apoyamos a todos nuestros clientes a facilitar todos los cambios de la actualidad, por ello nos encontramos que cada vez más…
¿Tu equipo de ventas está funcionando a su máxima capacidad? ¿Conoces qué fase del proceso de venta es la que más les cuesta a tus comerciales? ¿Te gustaría saber cómo maximizar la capacidad de tu equipo de ventas al comprender las fortalezas y áreas de crecimiento de cada miembro del mismo? En LB Consultores sabemos…
Un dels reptes que ens ha deixat la pandèmia és la salut i el benestar emocional dels adolescents i joves. En els últims mesos veiem indicadors que fan saltar les alarmes, com l’augment de les urgències psiquiàtriques en menors des de l’inici de la pandèmia. Segons l’informe publicat per UNICEF, la depressió i els intents…
¿Te gustaría hablar con alguien sobre un problema que te preocupa? ¿Tienes en tu equipo “elefantes” en la sala de los que nadie habla? ¿No quieres sacar un tema importante para no herir a nadie? ¿No sabes cómo afrontar una situación por miedo a hacerlo mal? No eres el único, esto les pasa a muchísimos líderes, responsables y gerentes de éxito. Por…
¿Deseas conocer el nivel intelectual de tu candidato? ¿Tienes dudas de promocionar a un trabajador porque sospechas deshonestidad, agresividad o falta de adaptación? ¿Estás contratando un director y deseas indagar sobre su ética profesional? Todo esto sin una larga prueba de más de 200 preguntas. ¡Es posible! En LB Consultores hemos estado trabajando en el desarrollo de un nuevo informe grafológico 2.0 en el que no sólo…
La encuesta de Harris informa que «mientras que el 98% de los empleadores dicen que ofrecen herramientas de desarrollo profesional, solo el 26% de los empleados expresa que tiene herramientas para enfrentar los retos de su puesto«. No solo eso, el mismo informe muestra que el 77% de las personas sienten que están solas y sin apoyo en el desarrollo de su carrera. . Muestra a tu organización que el equipo…
“El estrés es una respuesta adaptativa imprescindible para la supervivencia de los seres humanos, que dependiendo de cómo la gestionemos, puede convertirse en nuestro mayor trampolín para avanzar con impulso ante los cambios, o en nuestra mayor trampa, capaz de mutilar nuestras capacidades y recursos”.
La relació de confiança entre el professor i els alumnes és fonamental per a poder influir a l’aula. L’objectiu és que aquesta relació creï un vincle que actuï com a potenciador per a aconseguir el millor de cada alumne. En aquesta línia els professors, per a ser influents, han de personalitzar.
Como todos sabemos, los estudios de clima reflejan las percepciones que los trabajadores tienen con respecto al ambiente interno de su organización. Estas percepciones surgen de la vivencia que tienen los empleados, de su cosmovisión subjetiva de la realidad que viven en dicha empresa.
La cultura de bienestar es fundamental en momentos donde la salud se vuelve un foco de atención. Hasta ahora las empresas se han adaptado a la nueva normalidad con los protocolos correspondientes para el COVID. Uno de los focos de atención de los departamentos de recursos humanos.