¿Deseas conocer el nivel intelectual de tu candidato? ¿Tienes dudas de promocionar a un trabajador porque sospechas deshonestidad, agresividad o falta de adaptación? ¿Estás contratando un director y deseas indagar sobre su ética profesional? Todo esto sin una larga prueba de más de 200 preguntas. ¡Es posible!
En LB Consultores hemos estado trabajando en el desarrollo de un nuevo informe grafológico 2.0 en el que no sólo podamos ver información sobre aptitudes, habilidades, competencias, patologías potenciales sino también estilo de comunicación y sistema de creencias motivacionales.
¿En qué consiste? Hemos adaptado 3 grandes ciencias: el análisis del inconsciente a través de la escritura, los estilos de comportamiento DISC y el sistema de valores motivacionales de Allport.
Esto hace posible que, en un solo informe, tengamos una visión general y rápida de la persona. Podremos así tomar decisiones de manera acertada para atraer y retener el talento ya que nos que permite medir la valía personal, las aptitudes y motivaciones del candidato, tanto a nivel de carácter como de intelecto, para un puesto en concreto.
Este informe grafológico 2.0 es efectivo en procesos de selección, estudios de motivación, evaluación de competencias, orientación profesional, y en el diseño de equipos de trabajo.