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Cómo manejar conversaciones difíciles en el trabajo

Hablar de temas delicados en el ámbito laboral nunca es sencillo. Desde abordar problemas de desempeño hasta resolver conflictos entre compañeros o brindar retroalimentación negativa, estas conversaciones difíciles pueden resultar incómodas, tanto para managers como para empleados. Sin embargo, saber cómo gestionarlas de manera efectiva es esencial para construir un entorno laboral saludable y productivo.…

Descubre cómo la inteligencia emocional en el liderazgo empresarial transforma equipos y mejora la gestión con estrategias prácticas.

Importancia y desarrollo de la inteligencia emocional en el liderazgo empresarial

En el mundo del liderazgo empresarial, las hard skills o habilidades duras son fundamentales para la toma de decisiones estratégicas, la capacidad de influir en los demás y para tener una visión innovadora. Sin embargo, un componente crítico del liderazgo, que a menudo se subestima, es la inteligencia emocional (IE). Una inteligencia emocional desarrollada no…

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La comunicación y la confianza: claves para equipos de trabajo eficientes y saludables

En el núcleo de todo equipo de trabajo exitoso residen dos elementos esenciales: la comunicación efectiva y la confianza mutua. Estos pilares no solo son cruciales para el funcionamiento cotidiano de una organización, sino que también constituyen la base sobre la que se edifica un ambiente laboral saludable y altamente productivo. La comunicación efectiva del…

4 consejos para ayudarte a preparar una entrevista de trabajo

Aplicar a un empleo es una cosa, pero tener éxito en la entrevista es otra muy distinta. La preparación es   la   clave   del   éxito  en  una entrevista  de  trabajo  y hay  ciertos  pasos  que  puedes  seguir para asegurar que estas bien preparado. En esta publicación repasaremos 4 consejos que te ayudarán a preparar la entrevista de trabajo. ¡Empecemos!  Prepárate para el éxito:  1 Comienza investigando a…

Liderazgo

¿Qué tipo de líderes tiene tu organización? ¿Están preparados para un ambiente frágil, ansioso, no lineal e incompresible (BANI)? ¿Tienes identificado un plan de desarrollo claro? ¿Sabes cómo cuidar de ellos?   Según un artículo de Harvard Business Review, se pidió a 195 líderes mundiales que calificaran 74 cualidades que debe tener un buen líder.  Estas…